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「第二新卒の転職は失敗する」は間違い!?転職エージェントでホワイト企業へ!

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「転職したいけど、何をしたらいいか分からない…」

「職場がブラック体質でもう耐えられない…。でも転職成功できるか不安…」

「転職失敗して今より待遇が悪くなったらどうしよう…」

 

転職をしようという考えがあったとしても、ネガティブな思考のせいで何もできない人がほとんどです。

転職は受験や学生の就職活動よりも大きなイベントですから、慎重になって行動を起こせなくなってしまうのでしょう。

 

・キャリアアップしたい

・現在の会社に未来がない

・現在の待遇に満足していない

・毎朝の出社が憂鬱で仕方がない

 

このような事を考えて毎日ストレスを溜め込みながら過ごしていませんか?

 

転職を決断するためには、現職より良い職場に転職できるという確信が必要です。

この確信を得るためには、膨大な情報を収集して自分を納得させられる材料を見つけなければなりません。

 

現在の自分のスキルではどの程度の求人に応募することができるのか。転職をしたら年収は上がる可能性はどれほどなのか、それとも下がってしまうのか。休日は増えるのか、減るのか。

 

今後在籍している企業の業界はどう変動していくのか。

定年まで安定して稼げるキャリアを築いていくために何をするべきなのか。

 

ビジネス雑誌やネットで検索して勉強するのも良いですが、膨大な時間を要するのは目に見えています。

一番手っ取り早く効率よく情報を収集するには、転職のプロである転職エージェントに相談して、助言をしてもらう事です。

 

今回は転職をしたいけれどあと一歩が踏み出せない人向けに、どう行動するべきかアドバイスをします。

 

今の職業でキャリアを終えていいのか

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転職するか迷うという事は、少なくとも今の仕事で5年後、10年後の未来が見えない、不安を感じているという事ですよね。

 

転職をする理由は人それぞれですが、ポジティブな理由にせよネガティブな理由にせよ、一歩踏み出すには勇気が必要です。

 

しかし、一歩踏み出さない限り、今の状況は変わりません。
変化を恐れて動かないでいることは、ある意味ではリスクを背負う行動なのです。

日本では転職において年齢が大きなファクターになります。

 

もし転職するか迷ったまま1年経過してしまえば、それだけ年齢の重みが増して、転職出来る求人が変わってきます

 

もちろん職歴になりますから、マイナスにはなりませんが、意欲のないダラダラとした仕事を1年続けても、生活は充実しませんし、面接で前職について突っ込まれた時もハキハキと語れません。

 

公務員は明確に受験の年齢制限がありますし、それは民間企業においても同じなのです。

20代での転職は実務レベルのスキルを求められることが少ないですが、30代、40代と年齢を重ねるにしたがって、企業は業界未経験の人を中途採用してくれません。

 

転職を決意することなくだらだらと時間が経ってしまい、他業種に転職ができなくなる前に、一歩踏み込むことが重要です。

 

今の仕事に対して向上心を失ってしまったら、早めに転職をするべきです。

キャリアというのは向上心を持って前向きに働いていないと育たないものです。
ただ仕事をしていただけでは、アルバイトと何ら変わりません。

 

転職を迷ったまま惰性で働けば、そこが甘くなってしまい結果としてキャリアに穴をあける事になります。

 

昨今は男性に限らず、女性もキャリアを意識する必要があります。結婚するにしても共働きや復職が必須の現代、キャリアが無くては一気に世帯年収の低下につながります。

 

常に前向きに、勤勉に働くのは不可能ですが、やはり仕事に対して不満ばかりでは、キャリアはもちろん社会人として人生を楽しめません。

 

転職を迷ったら、まずは行動をしましょう。

具体的には、自分が転職市場ではどれくらい価値があり、どんな仕事に応募出来るのか。

自分がぼんやり考えている新しいキャリアは実際に可能なのか…といった点を明確にするために、転職エージェントに相談をするのです。

trnws.hatenablog.com

無料登録をしてプロのアドバイスを貰おう

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「まだ転職するか決めてないのに転職エージェントを利用していいのかな?」

という疑問を持つ方も多いですが、結論から言うと転職エージェントは相談・キャリアカウンセリングのみでも利用はOKです。

 

結果として転職しないという選択肢を選んだとしても、何の問題もありません。

 

実際、転職エージェントを掛け持ちして、一方の利用を打ち切るケースも多いですから、エージェント側も理解しています。

 

さて、転職エージェントを利用するメリットですが、やはりキャリアカウンセリングであなたのもやもやした感情を相談出来るという点は大きいです。

転職するか迷っていても、相談出来る相手は限られてしまいますね。


会社の人には言えないですし、かといって友人も立場が違うので有益なアドバイスは出来ません。

やはり第三者であり、しかも転職のプロであるエージェントに相談した方が具体的なアドバイスが貰えます。

 

さらに、転職エージェントに相談する時に、具体的にどんな求人に転職可能なのか? ということを求人を見ながら教えてもらえるので、転職のイメージがしやすくなります。

転職を迷う人の多くは、転職のイメージがあいまいなことが多いです。

 

しかし、求人を具体的に見て「この仕事なら楽しくやれそう」「自分のキャリアを成長することが出来そう」と思えれば、転職へのモチベーションは一気に上がります。

大学受験をするなら、まず大学を見に行って大学のイメージを掴め…と言われていますが、転職でも同じです。

 

実際に求人を見て、転職のプロからアドバイスを受けることで、イメージを掴み、これからのプランが見えてくるのです。

 

また、転職するにあたって自分の人材価値が分からない人も多いと思います。
そこも転職エージェントに相談することで、明確になります。

「自分のキャリアは転職では通用しないと思っていたけど、意外な業界につながった」

というケースも多く、プロのエージェントに相談してはじめて新しいキャリアが見いだせる事も多々あります」

 

一人で思い込まずに、まず相談することが転職成功の第一歩です

 

抑えるべき転職エージェントはこれ

 

ホワイト企業に転職するにはマイナビジョブ20’sがぶっちぎりでオススメです。

 

 マイナビジョブ20’sの取り扱い求人は、通常の転職サイトでは掲載されていないような"非公開求人"が 80~90%を占めているため、ホワイト企業求人が盛り沢山です。

 

続いてマイナビジョブ20’sの強みを紹介します。

 

①専任キャリアアドバイザーによるサポート

専任キャリアアドバイザーによるサポート

マイナビジョブ20’sには年間約17,000人の20代が登録しています。

 

20代の転職を専門にサポートしてきたからこそ、若手の転職事情を熟知しております。

 

経歴に自信がなくても実務経験が少なくても業界未経験でもカウンセリング・書類添削・面接対策・求人紹介など、最適な企業と出会えるよう、転職のはじめから終わりまで徹底的にサポートします。

②サービスは全て無料

サービスは全て無料

マイナビジョブ20’sのサービスは全て無料で利用することができます。

 

面接対策・書類添削に不安があれば、心ゆくまで何度でもサポートをしてもらえます。

無料なら安心ですね。

③適正診断で客観的に自分を分析

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マイナビジョブ20’sでは、毎年世界中で年間数千万人が受験する信頼性の高い適性診断を受けることができます。

 

自分でも気づかなかった隠れた強みを発見することで、自身にどのような仕事が合うのか、今一度捉えなおすことができます。

だからマイナビジョブ20'sがオススメ

 

マイナビジョブ20’sは、第二新卒者・20代向けの転職支援サービスです。

 

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そして条件はもう一つ、年齢制限です。

マイナビジョブ20’sというだけあって24~29歳の方対象のサービスなのです。

 

まとめると…

一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀在住

24~29歳

 

この条件を満たしていなければマイナビジョブ20’sを利用することができません。

 

この二つの条件をクリアしている人はラッキーです!

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マイナビジョブ20'sが利用できないあなたへ

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